6 Tips Beradaptasi di Tempat Kerja Baru

Daftar Isi

6 Tips Beradaptasi di Tempat Kerja Baru - Ada yang belum tahu ya kalau di say.web.id bisa request tips? Hehe.. Siapa saja boleh kok.. Ada syaratnya tapi.. Kudu sabar.. ;) Soalnya saya juga kadang-kadang semangat posting-posting, kadang juga ketika sedang ada kesibukan freelance saya, say.web.id terpaksa orang-orang saja tanpa postingan baru selama beberapa hari karena saya tidak menyentuh PC sama sekali.

Selain itu agak lama merespon requestnya karena kalau saya nyari tips, saya merasa harus buka-buka buku, majalah, kliping, dan kalaupun saya sudah punya tipsnya, saya akan menulisnya dengan penambahan pengetahuan dan sumber-sumber lain.

Kalau saya mentok ya saya browse2 kemudian saya ramu-ramu kayak jamu dan akhirnya jadi tulisan baru.

Nah sekarang di postingan kali ini saya mau menuliskan tips request-an dari seorang teman. Teman saya nih sama seperti saya, orang baru di dunia kerja ;).

Nah tentunya anda juga ada juga yang baru diterima kerja dan ingin memberikan yang terbaik untuk perusahaan, karena karir yang baik juga diawali dari penyesuaian diri yang baik bukan?

Menyukai pekerjaan dan mencintainya sebenarnya juga sangat dipengaruhi dari bagaimana anda beradaptasi dengan lingkungan kerja, rekan kerja, dan kesan yang anda tunjukkan ke perusahaan. Nah.. Pertanyaannya sekarang.. Bagaimana caranya beradaptasi dengan baik di tempat kerja? Mau tau? Mari mengintips tips berikut .. -say.web.id.-

1. Hargai Budaya Perusahaan

Jika perusahaan Anda, sesuai dengan karakter industrinya, misalnya mengharuskan karyawan untuk mengenakan busana formal ke kantor, tidak ada alasan bagi Anda untuk “nekad” memakai pakaian casual sesuka hati.

Coba deh untuk memperhatikan bagaimana orang-orang berperilaku dan berinteraksi satu sama lain. Pelajari juga aturan-aturan yang tidak tertulis, namun dilakukan oleh semua orang di sekeliling Anda.

2. Open Mind, Membuka diri, Berbaur- lah!

Banyak hal berkaitan dengan proses internal bisnis yang mungkin asing bagi Anda. Selama bulan-bulan pertama bekerja, coba untuk membuka diri, bicara dengan teman satu tim untuk memahami berbagai proses dan prosedur yang ada. Anda punya kesempatan kok untuk memberi masukan, tapi terlebih dahulu dapatkan dulu kepercayaan dan respek dari tim.

3. Ketahui dengan Baik Tugas-tugas dan Kewajiban Anda

Temui manajer atau atasan langsung, diskusikan mengenai cakupan pekerjaan anda. Ajukan pertanyaan, misalnya, apa prioritas dan isu terbaru yang perlu saya ketahui? Seberapa sering dan dalam bentuk apa saya harus meng-update laporan mengenai proyek? Bagaimana kinerja saya akan dievaluasi?

Pemahaman yang jelas mengenai hal-hal tersebut akan membantu bekerja secara lebih efektif.

4. Tahu kapan perlu bantuan

Faktor lain yang menentukan sukses anda sebagai karyawan baru adalah kesediaan untuk berterus-terang ketika anda memerlukan bantuan. Jika anda cenderung mengerjakan semuanya sendiri, tanpa pernah bertanya walaupun sedang menemui masalah, maka anda akan mudah melakukan kesalahan.

5. Pelajari gaya-gaya berkomunikasi

Luangkan waktu untuk bersosialisasi dan siap untuk hal-hal yang mendesak. Ada atasan yang lebih suka di-email, ada juga yang lebih mengutamakan komunikasi lewat telepon.

Pelajari perbedaan-perbedaan seperti itu. Sebagai karyawan baru, anda akan sibuk dan pastinya punya kecenderungan untuk menunjukkan bahwa anda pekerja keras dan rajin.

Namun, jangan sampai hal itu membuat anda lupa untuk bergaul dengan teman-teman sekantor. Dan, jadilah juga karyawan yang siap untuk mendatangi panggilan-panggilan mendadak dari atasan.

6. Mintalah penilaian

Evaluasi resmi mungkin akan dilakukan tiga atau bahkan enam bulan kemudian. Tapi, anda bisa meminta supervisor atau manajer untuk memberikan penilaian pada bulan pertama, secara informal. Diskusikan apa yang kurang dari kinerja anda. 

Jangan khawatir jika Anda mereka belum begitu mantap dengan posisi Anda. Memang, perlu waktu untuk merasa percaya diri dan “secure” terhadap pekerjaan anda.

Selama anda senatiasa berusaha untuk mengambil langkah-langkah proatif untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja, dan memberikan kontribusi yang positif, maka Anda telah berada di jalan yang benar untuk menjadi anggota tim yang bernilai.

Buat anda yang sudah lama bekerja, atau sekarang jadi manager, dan atasan perusahaan, bagi tips ke saya juga dong, selain empat point diatas ada tips lain tidak untuk lebih maksimal lagi menyesuaikan dirinya? Bagi-bagi yaa.. InsyaAllah bermanfaat untuk banyak orang.